表面貼裝電容生產(chǎn)線的管理人員經(jīng)常會遇到技術(shù)人員自豪的技術(shù)，牛 x 一米。村田代理商在相同的體積下由于填充介質(zhì)不同所組成的電容器的容量就不同，隨之帶來的電容器的介質(zhì)損耗、容量穩(wěn)定性等也就不同。所以在使用電容器時應(yīng)根據(jù)電容器在電路中作用不同來選用不同的電容器。每次遇到這樣的人，我都會擔(dān)心他們的未來。事實上，這些人往往被管理者視為愚蠢和厚顏無恥，不利于穩(wěn)定、團結(jié)和限制性使用，因而會被釘在相關(guān)技術(shù)崗位上。

我個人的看法是，技術(shù)和管理一定是相輔相成的，但是就國內(nèi)貼片電容行業(yè)環(huán)境而言，管理肯定比技術(shù)快。

有一定的技術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)的貼片技術(shù)性才人可以根據(jù)企業(yè)自身實際情況進(jìn)行選擇是否轉(zhuǎn)向管理；沒有科學(xué)技術(shù)經(jīng)濟基礎(chǔ)的管理工作人員必須要對信息技術(shù)基礎(chǔ)有一個學(xué)生全面具體的了解，這樣才能做出高效正確的決策。

對技術(shù)癡迷的補丁技術(shù)人員，最好集中在技術(shù)路線上，適合那些想過簡單生活的人。 不過，在貼片行業(yè)，這可能是一條沒有回報的道路，前景有限。 要么拿一個終身萬用表，要么一旦管理層因技術(shù)和技術(shù)的卓越而得到提升，要么自己想創(chuàng)業(yè)，你將面臨一個非常糟糕的、深色的眼睛、出汗的手掌，把團隊或你自己的公司搞得一團糟。

那些希望看到更多風(fēng)景，有全面發(fā)展觀念和愿望的人，應(yīng)該提升自己，盡快轉(zhuǎn)向經(jīng)營路線。管理是一門復(fù)雜的知識，很能鍛煉自己的人際關(guān)系處理能力、組織能力、適應(yīng)能力、決策能力等等，對你目前的工作或未來的發(fā)展都會很有幫助。

站得高，就能望的遠(yuǎn)，這才是做管理的優(yōu)勢；埋頭保養(yǎng)修機調(diào)機轉(zhuǎn)線編程，將會錯過太多太多風(fēng)景。

一個問題做了5年以上的貼片技術(shù)大牛如果我們還會看不起管理工作人員，覺得學(xué)習(xí)他們沒有什么都不懂，那么對于這個大牛這輩子也算完了。

當(dāng)然，以上觀點只限于國內(nèi)行業(yè)應(yīng)用技術(shù)，至于基于前端貼片的開發(fā)和技術(shù)支持，完全不同，應(yīng)該是另一回事！